2023年6月17日，山东省卫健委下发通告：省卫生健康委会同省人力资源社会保障厅制定了《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》，现公开征求意见建议，截至时间2023年6月26日。

第八条规定，申报评审副主任医师，具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，需要受聘担任主治（主管）医师职务满5年。

这也就意味着，硕博副高晋升优待没有了！无论是本科还是硕士、博士，全都一视同仁了。担任主治医生以后，都得至少干满5年，且5年考核结果为合格以上，才有可能晋升副高。

01 高学历晋升副高没有了优势会对博士、硕士产生怎样的影响？

最近各种会议和文件都在强调医生的临床能力，就是为了让医生都有足够丰富的临床经验才能够申报高级职称，而不是一味地只看重学历，这是一种好的、健康的趋向。

某种意义上来说，晋升高级职称，学历不再是最重要的，这也是国家破除高级职称中“唯学历”的一个关键体现。

对于新政策的调整，身在市卫健委的工作人员表达了他的看法，他表示：“依照我不太成熟的见解来看，一是现在医院的高级职称太多，特别是小医院，副主任一大堆，通过这种方式可以增加人员的良性竞争；

二是根据临床观察，一部分博士临床经验欠缺，临床能力有待加强。如果将一个能力欠缺的博士在2年的时间内就硬推上去，对他来说有些难度，而且也很难保证医疗质量，所以必须要经过时间上的不断磨练，增强其业务能力。”

02 高学历人才能力强竞争副高优势依旧明显

事实上，现行的职称政策已经给了博士很大的优待，博士毕业后直接认定主治医生已是缩短期限，再往高级职称评聘，确实应该以临床评判，这与不以论文、学历唯一性相一致。

同时，博士学历在竞争副高时优势依旧明显。博士生除了拥有进入大医院的敲门砖，不容忽视的是，他们还有难以替代的极强的科研能力。

晋升高级职称，除了要通过考试，还要评审。《指导意见》中关于评审的要求如下：

评审要求里对临床的病种覆盖率和疑难病种是硬性指标，相对来说，高学历人才通常更有能力去研究更多的病种和疑难病种。

换句话说，学历越高、能力越强的人依旧能更快晋升副高，毕竟大部分人都不能考完副高就立马通过评审，一等好几年的大有人在。

在职称晋升中，真正有临床能力、业务能力强的医生能够脱颖而出，这是患者之福，更是国家之福。

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